Prévention des risques professionnels

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Référent Santé Sécurité au Travail

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Comprendre le rôle et les missions de l’animateur sécurité.
Connaître les principaux enjeux et l’essentiel de la réglementation de la sécurité et de la santé au travail.
Analyser les incidents, accidents du travail et suivre les indicateurs.
Évaluer les risques professionnels, identifier les facteurs de pénibilité et mettre en œuvre les leviers et outils de la sécurité.
Définir et mener un plan d’action de mesures correctives adapté à son environnement.

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DUREE

21 heures de formation

FORMATEUR

Consultant Formateur prévention des risques professionnels

PARTICIPANTS

Maxi 10 par session

Référent Santé et Sécurité au Travail

OBJECTIFS

  • Comprendre le rôle et les missions de l’animateur sécurité.
  • Connaître les principaux enjeux et l’essentiel de la réglementation de la sécurité et de la santé au travail.
  • Analyser les incidents, accidents du travail et suivre les indicateurs.
  • Évaluer les risques professionnels, identifier les facteurs de pénibilité et mettre en œuvre les leviers et outils de la sécurité.
  • Définir et mener un plan d’action de mesures correctives adapté à son environnement.

CONTENU

Les enjeux de la santé et sécurité :

  • Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité
  • Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
  • Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative des accidents du travail
  • Les enjeux réglementaires
    • l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés
    • principes généraux de prévention
    • principales obligations réglementaires du code du travail
  • Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle

La construction d’une démarche prévention :

  • L’analyse d’une situation de travail
  • L’évaluation des risques professionnels, le document unique, les facteurs de pénibilité
  • Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
  • Indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions
  • La documentation sécurité et les sites internet utiles

L’organisation de la santé-sécurité :

  • Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l’entreprise
    • direction, ressources humaines, encadrement
    • salarié, animateur sécurité, CSE, médecin du travail
    • inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
  • Rôles et mise en place du CSE (Comité Social et Economique) – ordonnances Macron

L’analyse des incidents et accidents du travail :

  • Intérêt de l’analyse des accidents et des incidents du travail
  • La méthode de l’arbre de causes
    • Étude de cas : mise en œuvre de l’arbre de causes

La formation sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants :

  • L’organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
  • La planification des formations sécurité obligatoires

La gestion des entreprises extérieures :

  • Le cadre réglementaire et la responsabilité de l’entreprise utilisatrice
  • La coordination de la prévention des interventions
    • plan de prévention
    • protocole sécurité
    • coordination SPS (Sécurité et Protection de la Santé)

La sécurité des équipements et des lieux de travail :

  • La conformité des lieux de travail et équipements de travail
  • L’affichage obligatoire
  • Les vérification et contrôles périodiques obligatoires
  • Le permis de feu
  • Les équipements de protection individuelle

PRE-REQUIS

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MODALITES D’ANIMATION

  • Alternance de diverses méthodes pédagogiques :
    Heuristique, interrogative, didactique, expositive, démonstrative, , applicative…
  • Avec techniques pédagogiques variées :
  • Adaptation pédagogique aux besoins des stagiaires

VALIDATION

  • Cette formation sera validée par qcm
  • Une attestation sera remise à chaque participant

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