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SALARIES D’ENTREPRISE / FORMATEUR D’ORGANISME
TARIFS
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AGENDA 2019
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DUREE
56 heures de formation réparties sur 2 semaines non consécutives
Sans travail d’intersession

FORMATEURS
Formateur de formateur certifié par l’INRS

PARTICIPANTS
Mini 5
Maxi 10 par session
FORMATION DE FORMATEURS SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL "SST"
OBJECTIFS
Cette formation porte sur 2 domaines de compétences :
- Capacité à accompagner l’entreprise dans son projet de formation SST (en particulier en développant la démarche des risques professionnels)
- Capacité pédagogique et techniques à transmettre à des salariés les compétences du SST
CONTENU
- Présentation de la formation de formateurs
- Formation générale à la Prévention
- Connaissance de l’entreprise et de l’organisation des secours
- Appropriation des documents de référence et des aides pédagogiques
- Préparation d’une session de formation SST
- Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du Travail
- Conduite des apprentissages pédagogiques
- Conduite des évaluations des Sauveteurs Secouristes du Travail
- Le dispositif de validation des formateurs SST
PRE-REQUIS
- Etre Titulaire du diplôme de Sauveteur Secouriste du travail à jour de sa formation continue
- Avoir validé leur connaissance en matière de Prévention à travers une formation sur les risques professionnels en présentiel ou en e-Formation (formation gratuite en ligne proposée par l’INRS)
MODALITES D’ANIMATION
Alternance de diverses méthodes pédagogiques :
- Heuristique, interrogative, didactique, expositive, démonstrative,
- Analogique, applicative…
Avec techniques pédagogiques variées :
- Brainstorming, questionnaires, quizz,
SUPPORT
Cette formation est basée sur les documents de l’INRS :
Référentiel V6 – 21/12/2018 – Guide des données techniques V2 – 01/2017
VALIDATION
Cette formation sera validée par :
Des évaluations formatives et 2 épreuves certificatives consécutives
conformément au référentiel SST INRS
qui permettra d’avoir une nouvelle autorisation de former des SST valable 36 mois
Avis
Il n’y pas encore d’avis.