Prévention des risques professionnels

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35 heures de formation
(5 jours)

2 FORMATEURS

Consultant Formateur prévention des risques professionnels

PARTICIPANTS

Maxi 10 par session

Animateur de Prévention

OBJECTIFS

  • Comprendre le rôle et les missions de l’animateur de prévention
  • Connaître et mettre en œuvre de bonnes pratiques et outils de la sécurité
  • Définir et mener un plan d’action d’amélioration sécurité adapté à son entreprise

CONTENU

  • Les enjeux et les acteurs de la sécurité : 
      • Enjeux de la sécurité : humain, légal, moral, financier. 
      • La tarification des accidents du travail et maladie professionnelle. 
      • Les acteurs externes : inspection du travail, CARSAT, DREAL, médecin du travail …
      • Les acteurs internes : employeur, salariés, charge de sécurité….
      • Le rôle de chacun en matière de sécurité
      • la règlementation 
      • les responsabilités (civile, pénale) 
      • Politique sécurité de l’entreprise 

Cas pratique : Analyse du compte employeur 

  • Les accidents du travail et maladies professionnelles :
      • Les accidents du travail 
      • Les accidents de trajet 
      • Les maladies professionnelles 
      • Les conséquences sur l’entreprise (coût direct et indirect) 
      • Les statistiques nationales et régionales 
      • Les statistiques de l’entreprise (l’intérêt des indicateurs fiables et objectifs) 
      • L’analyse des accidents du travail ? 
      • Pourquoi analyser un accident du travail ? 
      • Qui doit analyser l’accident du travail ? 
      • Quand faut-il l’analyser ? 
      • Comment utiliser l’analyse d’accident ? 
      • L’importance dans le recueil des faits 

Cas pratique accident du travail : de la déclaration à l’analyse 

  • Fonctionnement du CHSCT :
      • Création et composition du CHSCT 
      • Consultations et attributions du CHSCT 
      • Fonctionnement du CHSCT : aspects réglementaires, organisation du CHSCT, réunions, crédit d’heures, PV de réunions 
      • La position du CHSCT par rapport aux différents acteurs de l’entreprise 
      • Les travaux au sein de l’entreprise par une entreprise extérieure (inspections communes) 
  • Évaluation des risques professionnels et document unique : 
      • Rappel législatif (nouveaux code du travail) 
      • Les principes généraux de prévention 
      • Méthodologie d’évaluation des risques utilisée dans l’entreprise. 
      • Les différents types de risques (mesures de prévention associés et obligations réglementaires)
      • Toutes les familles de risques seront abordées de manière détaillées. ( chimique, routier, chute de hauteur , chute de plain-pied, travail sur écran, manutention manuelle….) 
      • La prise en compte des risques émergents (risques à effets différés, risques psychosociaux, TMS,…..) 
      • Identifier et évaluer les dangers et risques 
      • Éliminer ou maîtriser les risques 
      • Plan d’actions 
      • Promouvoir la sécurité au travers de l’évaluation des risques 
      • Les facteurs de réussite.
  • Accueil des nouveaux 
  • Entreprises extérieures 
  • Formations obligatoires 
  • Contrôles périodiques 
  • Conditions de travail. 
  • Ergonomie 
  • Communication sécurité : 
      • Les outils de sensibilisation 
      • Rôle de l’animateur sécurité en matière de sensibilisation. 
      • La prévention au quotidien 
      • Les conditions de l’efficacité (facteurs de réussite)

PRE-REQUIS

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

MODALITES D’ANIMATION

  • Alternance de diverses méthodes pédagogiques :
    Heuristique, interrogative, didactique, expositive, démonstrative, , applicative…
  • Avec techniques pédagogiques variées :
  • Adaptation pédagogique aux besoins des stagiaires

VALIDATION

  • Cette formation sera validée par une évaluation
  • Remise d’une attestation de formation à la fin de la formation

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